הקשר בין עבודה חדשה לקשב וריכוז

דמיינו אתכם חותמים על חוזה לעבודה חדשה שהתרגשתם לקראתה. החוזה הוא ל-12 שנה ואין נקודת יציאה.

לאחר מספר חודשים מועט אתם מתחילים לגלות שזה לא בדיוק מה שציפיתם לו. העבודה מתסכלת, אתם לא בדיוק מבינים מה רוצים מכם, יש לכם קושי לשבת שעות מול המחשב ולאט לאט עולות בכם המחשבות שאתם לא מספיק טובות, שאתם כשלון בעבודה הזו.

 זה גם מצטרף לעובדה שלאט לאט הבוס מעיר לכם, ומחפש    אתכם בקטנות.

עכשיו כל בוקר כשאתם קמים לעבודה, הופך לקשה יותר ויותר, לעיתים גם החברים בעבודה הן לא מה שציפתם ואתם מרגישים שאף אחד לא מבין אותכם. ממש לא בא לכן לצאת בבוקר לעבודה, עד כדי כך שאתן אפילו מפתחות תסמינים פיזיים. כאבי בטן, ראש בלתי מוסברים.

בעולם שלכם זה לעולם לא יקרה. הרי ברור שתעזבו מייד עבודה כזו גם אם תצטרכו לשבור את החוזה.

זו בדיוק התחושה של ילד עם הפרעת קשב וריכוז שמתרגש להגיע לכיתה א' ופוגש את המציאות שטופחת על פניו.

לילד שלכם אין דרך מילוט כמו לנו המבוגרים. החוזה נחתם עבורו ל-12 שנה במערכת החינוך.

הוא  קם כל בוקר למקום שבו הוא לא מרגיש שווה, לא מצליח ותחושה כללית שלא רואים אותו כמו שהוא, הילד המיוחד שהוא, אלא רק את הציון, והפער בין הפוטנציאל לביצוע הוא לעתים עצום.

כתוצאה מכך, הילד מתוסכל, כועס , מתכנס ונמנע, הכל בהתאם לדפוסי ההישרדות שלו.

ההשפעה של זה מתחילה להיות כמו כדור שלג מתגלגל ולהראות גם בבית.

נטע שיין 

הדרכת הורים עם התמחות בהפרעות קשב וריכוז

טלפון: 052-3601956

הכנסו לדף של נטע שיין